Ce sfaturi au oamenii din HR pentru liderii de business: Evitaţi tăierea salariilor şi concedierile în cazul unei noi crize! Tot angajaţii vă…
„Un motor oprit e mai greu de pornit decât un motor care a mers mai încet“ sau cine a făcut concedieri, a tăiat salarii sau bugete de recrutare şi instruire în perioade economice dificile îşi revine mai greu atunci când va ieşi din criză, aceasta este lecţia învăţată de un director de HR dintr-o multinaţională cu peste 900 de angajaţi după evenimentele din ultimii trei ani. Adaptaţi bugetele în funcţie de nevoile imediate, încurajaţi angajaţii mai mult decât să-i criticaţi, implicaţi-i în diverse proiecte pe cei pe care nu-i puteţi promova, încercaţi să faceţi cåt mai puţine concedieri şi nu tăiaţi salariile - acestea ar fi sfaturile pe care oamenii din domeniul resurselor umane le dau angajatorilor care s-ar putea confrunta cu o nouă perioadă de scădere economică [...more]
